هنر تیم سازی
ارتقای مهارت کار تیمی و تیم سازی یکی از مهمترین مسوولیتهای هر مدیر در ردههای مختلف سازمانها و شرکتها است. این مقوله سهل و ممتنع، نتیجه خبرگی و عادت به رفتارهایی خاص است که تسلط بر آنها اگرچه دشوار اما کاملا آموختنی و امکان پذیر است. مدیران میتوانند بسیاری از ابزارها و مهارتها را از طریق استخدام، خریداری، برونسپاری و روشهای گوناگون کسب نمایند. اما مهارت کارتیمی جزو مواردی است که هر سازمان و شرکت باید در درون خود و بصورت درونزا ایجاد نماید. این موضوع بر اهمیت یادگیری این هنر میافزاید.
هدف کارگاه آموزشی حاضر فراهم سازی شرایط یادگیری کار تیمی و این سازی از طریق بازیها و تمرینات عملی متوالی است به نحوی که آگاهی و مهارتهای لازم برای تیم سازی برای شرکت کنندگان ایجاد و تمرین شود و ایشان قابلیت بکارگیری مهارتهای مرتبط در محیط کار را کسب نمایند.
الگوی بکارگرفته شده در این کارگاه آموزشی الگوی طراحی و اجرای دورههای آموزشی موسسه Wiley و ترکیبی از آموزههای جان ماکسول (هفده اصل کار تیمی)، پاتریک لنچونی (پنج دشمن کار تیمی) و مراحل شکلگیری تیم تاکمن است.
رئوس مطالب:
- گروه یا تیم: چرا به کار تیمی و همکاری نیاز داریم؟
- مراحل شکل گیری تیم
- مروری بر اصول کار تیمی جان ماکسول
- نقشهای تیم و تیم سازی
- پنج دشمن/پنج اصل کار تیمی
- اعتماد متقابل: چگونه اعتماد سازی کنیم و ابزارهای اعتماد سازی کدامند؟
- مدیریت تعارض: چگونه تعارضات را مدیریت کنیم؟
- معرفی ۴ الگوی اصلی مدیریت تعارض
- تعهد و انگیزش در کار تیمی: چگونه تعهد تیمی ایجاد کنیم؟
- پاسخگویی: چگونه پاسخگویی را در تیم تقویت کنیم؟
- نتیجهگرایی: چگونه روحیه نتیجهگرایی را در تیم تقویت کنیم؟
- جمع بندی آموختهها و نکات پایانی
مدت، زمان برگزاری و تعداد شرکت کنندگان:
- حسب نیاز شرکت متقاضی دوره این کارگاه آموزشی در قالب دو الی پنج روز (بصورت پیوسته یا ناپیوسته) قابل برنامهریزی و اجرا است.
- زمان برگزاری نیز بر اساس توافق با شرکت/سازمان برگزارکننده قابل هماهنگی و تعیین است.
- با توجه به برگزاری کارگاهی تعداد شرکت کنندگان بین ۲۰ تا ۳۰ نفر پیشنهاد میشود. تعداد کمتر از ۲۰ نفر یا بیش از ۳۰ نفر بر اثربخشی دوره تاثیر مستقیم خواهد داشت.
تصاویر برگزیده
۲۴ دی ماه ۱۳۹۷ – تصویر تیم برنده در مسابقه برج – دوره ویژه مدیران شرکت سرمایهگذاری ایرانیان (پترول)
۵ آذرماه ۱۳۹۸ – دوره کار تیمی ویژه مدیران و کارکنان منتخب شرکت سداد – عکس دسته جمعی در پایان دوره
۲۳ آذرماه ۱۳۹۸ – تیم برنده درمسابقه برج – کارگاه کار تیمی ویژه مدیران منتخب پتروشیمی نوری
۲۸ بهمن ماه ۱۳۹۸ – کارگاه کار تیمی – ویژه کارکنان مدیریت مالی گروه اسنپ – عکس دسته جمعی در پایان دوره